วิสัยทัศน์ พันธกิจของคณะเภสัชศาสตร์

วิสัยทัศน์

เป็นคณะเภสัชศาสตร์ชั้นนำในอาเซียน ผลิตบัณฑิตที่มีความเป็นเลิศด้านความรู้และทักษะวิชาชีพ สร้างสรรค์งานวิจัยในระดับสากล

คำอธิบายวิสัยทัศน์

1. เป็นคณะเภสัชศาสตร์ชั้นนำในอาเซียน หมายถึง

1.1 เป็นที่ยอมรับด้านการผลิตบัณฑิตและวิจัยในระดับอาเซียน

1.2 เป็นคลังสมองด้านยาและผลิตภัณฑ์สุขภาพของประเทศ โดยเฉพาะในเขตอีสานใต้
และอาเซียน

2. ผลิตบัณฑิตที่มีความเป็นเลิศด้านความรู้และทักษะวิชาชีพ หมายถึง

3. สร้างสรรค์งานวิจัยในระดับสากล หมายถึง

สมรรถนะหลัก

การพัฒนาการเรียนการสอนด้านบริบาลเภสัชกรรมร่วมกับเครือข่ายวิชาชีพ เพื่อสร้างความเชี่ยวชาญระดับสูง โดยเฉพาะด้านหัวใจและหลอดเลือด มะเร็ง จิตเวช และเภสัชกรรมปฐมภูมิ
การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์สุขภาพจากสมุนไพรและภูมิปัญญาพื้นบ้านอีสานใต้อย่างครบวงจร

พันธกิจ

ผลิตบัณฑิตที่มีความเป็นเลิศด้านความรู้และทักษะวิชาชีพ มีคุณภาพมาตรฐานในระดับสากล สามารถแข่งขันได้ในประชาคมอาเซียน และมีคุณธรรมนำความรู้ ดำรงชีวิตบนพื้นฐานความพอเพียง
สร้างสรรค์งานวิจัยและนวัตกรรม เพื่อให้เกิดองค์ความรู้ใหม่ เป็นที่ยอมรับในระดับสากล สามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์แก่สังคม
บริการวิชาการที่ตอบสนองต่อความต้องการของชุมชน และสร้างเครือข่ายชุมชนที่เข้มแข็ง เพื่อพัฒนาและยกระดับคุณภาพชีวิตให้สามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน
อนุรักษ์ ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น และสืบสานขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามเพื่อธำรงไว้ภายใต้บริบทโลกาภิวัตน์
บริหารจัดการเชิงรุกด้วยหลักธรรมาภิบาล พัฒนาองค์กรให้มีคุณภาพมาตรฐาน เพื่อการดำเนินงานที่เป็นเลิศ ประชาคมมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีความสุข

วัฒนธรรมองค์กร

1. การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

การทำงานเป็นทีม การให้ความร่วมมือในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ การคิดเชิงบวก รวมถึงการมีสัมพันธภาพที่ดีระหว่างทีมงานทั้งภายในและภายนอก

2. การมีหัวใจบริการ (Service mind)

การบริการที่ดี แก่อาจารย์ บุคลากร นักศึกษา หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ให้รับความพึงพอใจ มีความสุข และได้รับผลประโยชน์อย่างเต็มที่ โดยการอำนวยความสะดวก การช่วยเหลือ การให้ความกระจ่าง การสนับสนุน การเร่งรัดการทำงานตามสายงาน และความกระตือรือร้นต่อการให้บริการคนอื่น รวมทั้งการยิ้มแย้มแจ่มใส ให้การต้อนรับด้วยไมตรีจิตที่ดีต่อผู้อื่น ต้องการให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จในสิ่งที่เขาต้องการ

3. ความรับผิดชอบ (Responsibility)

การรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ตามตำแหน่งงานที่ได้รับมา ทั้งในการปฏิบัติงานเพื่อบรรลุเป้าหมายและการรักษากฎระเบียบ

ค่านิยม

1. ทำงานเชิงรุก (Proactiveness)

มีทักษะในการเล็งเห็นถึงปัญหาหรือโอกาสที่จะเกิดขึ้นล่วงหน้า พร้อมทั้งลงมือจัดการกับปัญหานั้นๆ หรือใช้โอกาสที่เกิดขึ้นให้เกิดประโยชน์ต่องาน ด้วยวิธีการที่สร้างสรรค์และแปลกใหม่

2. สร้างสรรค์ (Creativity)

มีความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ หรือความคิดใหม่ๆ ที่สามารถทำประโยชน์ หรือเพิ่มคุณค่าแก่งานได้ รวมทั้งนำความคิดสร้างสรรค์ที่คิดได้ ไปทำให้เป็นจริง และนำมาใช้ประโยชน์ได้ จนเกิดเป็นนวัตกรรม (Innovation)

3. พัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous
Quality Improvement)

พัฒนาตนเองและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้ดีขึ้น

4. ขับเคลื่อนสู่ความเป็นเลิศ (Drive for
excellence)

ปฏิบัติงานโดยมุ่งความสำเร็จและผลสัมฤทธิ์ที่เป็นเลิศ สามารถเป็นต้นแบบที่ดีทั้งภายในคณะ และหน่วยงานภายนอก สร้างชื่อเสียงให้แก่ตนเอง คณะ และมหาวิทยาลัย ทั้งในระดับชาติและนานาชาติ